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重生之金融实业巨头

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第0268章 外卖大战(三)(1/4)
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    金沙湖这边属于下沙板块的繁华闹市区,附近有宝龙天街这个大商场和各大杭城的大学分院校。

    年轻人非常多,流动人口基数也大。

    外加属于高密度社区,当地的小区、公寓数量非常密集。

    这蓝卫运输综合服务站点一开,被路过的行人拍照发朋友圈的概率呈现指数型增长。

    特别是闻讯赶来围观的外卖骑手小哥们,全都围在了那位站点负责人身边各种问东问西。

    “兄弟!真的入职就给办五险一金吗?”

    “还有这个5800的底薪是怎么领的?”

    “是不是要出勤打卡的?”

    听着耳边传来的询问,站点负责人就化身成了现场hr给众人讲解起了蓝卫骑手的福利待遇,还有与入职相关的手续问题。

    首先一点,那就是蓝卫的骑手属于全职工作。

    一入职,人事履历就会自动挂到【蓝卫运输】这个大公司下面。

    不仅仅给人开五险一金和底薪,后续人员的晋升、家庭保障都能在个人app上一键傻瓜式完成,大大简化了入职流程。

    除此之外,蓝卫骑士没有硬性门槛,只要肢体健全,学历大于小学文凭,能够通过医院的员工体检就能申请办理入职,等待后台人事部门的快速审批。

    至于众人关心的底薪和提成问题,这位站点负责人也耐心讲解道:“只要每个月按时出勤累积超过320小时,也就是每周跑5天,每天跑满8小时就能领到这份底薪!”

    “提成方面是和派送单量,还有客户给的好评挂钩。目前我们下沙区域内,光是派送口罩快递,一个月下来最少都能领到9000多块了!”

    说话间,站点负责人还拉来一个正在蹲包裹的蓝卫骑手,让他把上个月的工资表和出勤记录调出来让大家看了一下。

    那一目了然的工作时间,让现场的美团、饿了吗骑士们都彻底炸锅了。

    “卧槽!”

    “每天只用跑8小时就行?一周跑五天,这……这t不就是双休吗?”

    “跑骑手的居然有双休?!”

    被大平台压榨剥削了许久的那些老骑手,这会儿都感觉自己世界观都差点崩塌了。

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