一切的工作都在正常地进行着，和往常一样，苏阳每天第一个来，打扫卫生，给各位同事泡茶，整理资料。
每天重复着一样的工作，这也是正常的体制内的生活。不是大家所想象的，每天都会有案子。
没有！何况，根据上级要求，为了进一步加强纪检监察工作，岭南县纪委加强了审查调查的力量，增加了5个纪检监察室。而苏阳他们原来的这个审查调查室被作为第一审查调查室，主要负责大案要案，譬如重大经济类案，单位一把手出现重大问题。
因此，第一审查调查室不再办理那些小问题的案子了，所以也就比较轻松一些。
说起设立其他监察室的时候，领导还专门和苏阳谈了一次话，让苏阳担任一个审查调查室主任，但被苏阳回绝了。
苏阳觉得自己已经是比其他年轻大一些的老张、老王、王晓、闫小刚幸运了，不能再挡别人升迁的路了。何况自己还很年轻，不太好，一年内如果升迁的太快，并不是什么好事情。
领导知道了苏阳的想法之后，也是对苏阳另眼相看了，觉得这个小伙子人品不错。
刚好，其他四个人分别担任了四个审查调查室的主任，再从其他单位调来了一些人员，并计划明年再招一些，给每一个审查调查室按要求配备3-4人。
按照原来的设置，每一个审查调查室主任都是正科级岗位。虽然也有很多人想到这个岗位上去，但苏阳如此一让，反而让其他没有办过案子的人没了这个想法。
在体制内，有一些岗位还是必须要靠实力说话的，否则即使通过一定的办法走到了那个岗位上，但大家还是很瞧不起你。
在体制内混着，靠什么，关系、人脉、会来事、能力。为啥能力被排在最后？因为关系是一切的根源，没有关系，在体制内是走不远的。
后来，有一段时间，在体制内就形成了一种提拔的规则：
第一种被提拔的人就是省市有关系的，并且是很亲属的一种关系，并且在很重要的岗位上。人家提拔也就是一句话的事，还不用花钱。因为现在掌权的人以后要用到省市的关系，这也是他们想攀到的关系。人家只要是一个眼神或者一个电话，一切的问题都不是问题了，知道某个人有这个关