吧？老流提议的王志山，个人能力是强，这点我无可否认，可他的弱点也明显。他这个人认死理，喜欢死磕、硬碰，说是优点，也是短板。目前，王志山是不是过于年轻，不具备这一点？我看，要说王志山是个好专管员，他是，在这个问题上我绝无二话；可要他还当这个个体组长，我看还需时日。个体组长好歹是个组长，要带人干事情的。在带人方面，是他王志山的弱项。跟许多同志比，他不成熟，少了转婉见识。一旦到了关键节骨眼，我怕他只会让我们当领导的难堪，难以协调，甚至难以收场。所以，我个人意见，还是再物色物色其他人。比如说我们的李得淼，我看他就行。他不仅有大局意识，还脑壳好使、办法多。在个体户面前，他话也会说，还知道个迂回。提拔他来当这个个体组长，我看再合适不过。”
张家善一番话，董留成愣住了。
话里针锋相对，却是对董留成的彻底否定。
张家善的一字一句，在董留成听来，听在耳里、心里不是滋味。
他头一次，感觉到了对张家善的陌生。
都说一千个领导一千个样子，如今张家善的真实想法，让他难以捉摸。
看着张家善，他脑海里一时多了种种猜测：是不是你在嫉贤妒能？还是你多了权力失控风险？
他止不住感叹：张家善啊张家善，真是服你了，放着有能力的不提，要提不靠谱的人？这难道是你的官本位？也难怪，这个社会就是因为有你的这种官本位，才让你的官越做越大，而我却越做越小！
很快，他的这种感叹被一种本能的想法给否定了。他想，我本来就是干业务的，本无所谓个体组是谁来负责；只要今天确定了个体组人选，我以后干脆来个不在其位，不谋其政，看你怎么办？只要你觉得你看中的人选合适，你舒心，我同样跟着舒心。可工作呢？谁来为它负责、为他把关？
等张家善话音一落，董留成少有的针锋相对，说了自己的看法：
“家善，今非昔比。王志山已经不是过去的王志山了。我相信他不会跟那些无聊的‘半截’一样，无事找事；他有自己的眼光和洞察力。如今的税务工作，我们不时会遭遇秀才遇上兵的困境；困境之下，光靠脑力和双手，远远不够。除了心智，还得拼上