管理到有所发展的程度？？？
席道全当然不会去想那么多，他心中有一张宏图要展开，自有他的一些想法。
撤是不能撤的，而如果想要继续搞，那可能自己连小命都会不保。
卢世宗的电话不作解读，那就是意思在说，这个事情你得自己想办法。
换作其他人，撂挑子辞职走人，换个地方照样开张收银。
席道全这人有韧劲，表面上去看，没有刚性，但骨子里不肯服输。
席道全想了一个晚上，第二天，他给楚君上了一道报告书，标题是：让坦伊页人管理坦伊页人
这个，说穿了就是自治，只有自治，才能让席道全自己，置身于政治旋窝之外。
在这封书中，席道全言辞恳切的讲述了坦伊页人的精明、狡诈、杂乱多变，而楚人是外来人，而且人数又少，要控制好整个局面，并从中获得利益，只能教化当地人治理好当地人。
然后，席道全又讲了那些衙门的事，说这些名字这样起，只是为了显得高大上，好听，其实，都是给当地人用来管理当地人的办公室。
席道全又比较详细的介绍了这种管理方式的流程，与可以达到的相应目的。
楚君看了这份上书，竟然同意了坦伊页自治。
当然，楚君不可能真的是要放任席道全，楚君也在打着如意算盘。
在楚君看来，这么远，自己确实鞭长莫及，自己牵制不了席道全，不如，就让坦伊页当地人来牵制他好了。