员一通电话打到公司总部，严厉批评，还发了几张照片在群里当众批评。
陆和乔知道此事的时候，气得脸都绿了。
果然不是他亲自面试的人，真是一点不让人省心。
于是在百忙之中不得不抽出一点时间来负责面试。
实体店不比公司总部，所需要的店员必须得颜值端正、气质良好，毕竟他（她）代表的是整个品牌形象，整个公司的形象。
在实体店上班工作的员工可谓是山高皇帝远，不用直面领导层，相对来说自由度颇高，也就需要员工有较高的自我约束力。
为此，陆和乔花了好大的工夫，才聘选好让他满意的员工。
他不寄希望于门店工作的员工能有多少业绩，能给公司带来多大的利益，只希望他们的工作期间能严格遵守员工手册，维持品牌的良好形象，不让公司品牌受到影响。
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这周周末，陆和乔又是独自一人在家。
他坐在客厅的沙发上，抬头望着洁白的天花板，茶几上的笔记本上放着柔和的纯音乐。
他眼神失去焦距，呆愣愣地不知道在想些什么，许是在思念着什么。
公司内部安排的是周末双休，每到周末只有客服和打扫阿姨在公司轮流当值，其余员工包括陆和乔本人都放假休息。
陆和乔自然而然也给沈墨放了假，与公司其他人员你一样，都是周末双休。
司机也是人，当然是需要休息的。
陆和乔以为沈墨在双休的时候会在家里休息，至多也就是出门逛逛看看电影放松放松，可谁知，一到周末，沈墨就整天整天不见人影，周六一大早就不见踪影，直到周日晚上快凌晨了才拎着拉杆箱回家。
这一个月来，几乎每个周末都是如此，无一例外。
每次见到沈墨一脸风尘仆仆的样子，陆和乔都忍不住想追根究底沈墨究竟去了哪里，可是话到了嘴边却又欲言又止。
他不知该怎么问出口，也不知道该以什么样的理由问出口，只能在偶然的机会里轻描淡写地装作若无其事地随口问上一句。
可是得到的答案也略显敷衍，基本都是“家里有点事”这样的回答。
听到这样的答案，