至可以说是漏洞百出。这样的问题，自打飞驰公司成立开始，就一直存在，但当时我急于追求体量，因为只有规模上来了，才能为我们日后的发展积累必要的资金、技术以及一切的资源，也正是因为过去几年的快速发展，才掩盖了公司在管理上的不足。”
周飞扫视众人一眼，“现在我们已经做到了世界第一，在短时间内，不必再考虑规模的问题，管理上的问题，就必须要重视起来，要想真正在国际汽车市场上站稳脚跟，就必须以科学的组织架构参与竞争，技术与管理，两手都要抓，两手都要硬！”
其实不仅仅是整车生产，零部件供应、线上平台服务这些业务，也急需进行资源整合，之所以没提，是因为周飞相信，分析完整车制造之后，剩下的李建能等人自然会想明白的。
“我们清楚了，我支持周总的决定。”
“的却到了不破不立的时候了，我也支持进行组织架构调整。”
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一番沉思之后，几个人纷纷点头道。
“好，那咱们就说好了，下午的常务会议上，咱们重点推进这件事，关于组织架构如何调整，我这里也有个初步的方案，咱们几个再讨论一下。”
说着，周飞又从办公桌上拿出几份文件，分发到了马华福等人的手中。