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第二百二十九章:王翩翩的用人之道(2/4)
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本人也很有可能选择辞职,她已经有一定的资历,而且还很年轻,所以不论到哪个地方,都不愁找不到一份好工作。

    “给我点时间吧。”我道。

    “嗯,既然你是周总的接班人,我也应该信任你,所以我会好好做好自己的本职工作,剩下的我也希望你能够处理好。”

    “我明白。”我点头道。

    赵芝涵点了点头,稍微犹豫了一下,对我问道:“关于集团总裁的人选,不知道董事长你有没有决议了?”

    我摇了摇头,对她坦诚道:“现在还没有,原本我是打算让黎生直接升任为集团总裁,但是他却没有这个意思。”

    “集团还是需要一个总裁的,黎总只是副总,不可能一直执掌着公司。”赵芝涵道。

    “那么,你有推荐的人选吗?”我问。

    赵芝涵愣了愣,随后似是开玩笑般道:“我可以吗?”

    看她的样子,虽然是用一种开玩笑的口吻说出这句话,但是她的眼睛里却是充满期盼的。

    赵芝涵当然想当集团的总裁,这是很多人都可望而不可即的位置,也是很多人的心里的梦想。

    更何况,如果赵芝涵坐了这个位置,那么这就意味着她已经可以完全执掌周氏,除了董事会之外,已经没有人可以干预她的决断。

    我还没表态,赵芝涵便摇了摇头,自动跳过了自己的玩笑话,对我说道:“没有,我没有合适的人选推荐。”

    我点了点头,稍微顿了顿后,对她道:“这段时间大家好好努力吧,争取能在最快的时间里把周氏重新振兴起来,同时,我希望你能够真正地帮助周氏度过目前的难关,也希望你能够信任我,那么我也会信任你的。”

    我没有把话说的很明白,但是以赵芝涵的聪明,她当然很轻松地就理解了我的意思。

    意思很简单,如果她能够信任我、也证明了自己的能力,那么我未来或许会让她真正地当上集团总裁。

    “我知道了。”赵芝涵笑了笑。

    她的笑容很平淡,似乎并没有因为我的这句颇有深意的话,而产生任何心理波动。

    我当然也知道,既然赵芝涵是老周一手培养出来的,那么就远没有表面看上去那么简单。

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