的工作能力，他自己是非常清楚的，为什么他一直都不能够脱颖而出。
一直在科股级的岗位上。
蹉跎了很长的岁月。
后来在自己儿子的帮助和启发下，才恍然大悟，终于才能脱颖而出，这些年的经验告诉他，能力强很重要，关系也要好，要有自己的人脉，否则很多的事没有办法做。
其实真是事在人为，什么事都是人做出来的。
更关键更重要的是，为将为帅的人选问题，也就是干部的选拔任用的问题。
只有选好了带头人，才能带好兵。
没有强将就没有强兵，强将手下无弱兵，而将熊他就熊一窝。
赵国钧曾经看过这么一个故事：春秋时代有个伟大的军事家名叫孙武，有一天去见吴王阖闾，吴王问他能不能训练女兵，孙武说：“可以。”于是吴王便拨了一百八十多位宫女嫔妃给他。
当一百八十名宫女嫔妃，喜笑颜开地站在孙武面前时。
坐在高台上的吴王君臣都笑了起来。
作为吴王，明知这是不可能的事，他只是想教孙武知道，天下也有不能训练成兵的人，不要太过自信而已。
而孙武却不这样看。
他认为只要练兵得法，人人皆可成兵，孙武把宫女嫔妃编成两队，用吴王最宠爱的两个妃子为队长，然后把一些军事的基本动作教给她们，并告诫她们还要遵守军令，不可违背。
不料孙武开始发令时，宫女们觉得好玩。
根本不当一回事。
都一个个笑得东倒西歪，孙武以为自己话没说清楚，又重复说了一遍，到了再次发出命令，宫女们还是只顾嘻笑。
根本不听从军令。
孙武说：“纪律不明确，是将帅的罪过，既然已经明确了却不依照法令去做，这就是下级士官的罪过了。”孙武下令将吴王的两位宠妃推出去斩首，吴王听说要斩他的爱妃。
急忙向他求情，但是孙武说：
“君王既然已经把她们交给我来训练，我就必须依照军队的规定来管理她们，任何人违犯了军令都该接受处分，这是没有例外的。”
结果还是把两位宠妃给杀了。
宫女们见到