“建凯，来了，坐吧。”赵卫东笑着说道。
看到尚建凯在自己面前如此的恭谨，赵卫东有些不理解，因此说话的语气不知不觉的温和了几分，本来自己前世只是一个技术官员，长期养成严肃的风格，在今生也有不小的影响。
而且随着他事业的不断发展壮大。
不知不觉的威严也越来越重，给人的压迫感很强。
赵卫东也发现这个问题，为此也就特别注意，讲话也温和许多，没有想到尚建凯反而是对自己越来越恭谨。
这到底是怎么回事。
赵卫东也不清楚为什么会这样，但是他觉得现在的尚建凯的手上实力越来越大，有敬畏之心，也就不致于内心膨胀，但是，他没有想到的是，尚建凯因为会如此的敬畏。
是因为随着跟他的时间越久。
越觉得赵卫东深不可测，而且是越来越强大，就目前的巨额军费开支。
完成会把一个大国的经济拖挎，而且，在尚建凯掌握的情报中，世界上的大富豪中，并没有自己老板，况且如此强大的实力。
就是世界首富。
也不及自己老板的实力的百分之一，如此低调的超级富豪，不由得尚建凯不心生敬畏。
当然，赵卫东也知道。
如何让自己的信任的人，一辈子都能坚定不移的跟着自己走，而能够不被过于庞大的权力欲望所控制，就必需分权，既让他们能够发挥自己的聪明才智平台，又让他们的权力，能被有效控制和有效约束。
这样既是对自己的事业负责，同时也是对他们的负责。
这样才能真正避免，可能出现自毁长城悲剧的发生。
另外，在军队中也要建立类似企业管理制度的各种管理体系，用规范的军事法规、条例来约束军队的权力使用。
真正做到“有法可依、有法必依、执法必严、违法必究”的局面。
特别应该注意的是。
让权力的使用必需有约束，绝不允许出现无限膨胀的权力，和不受约束的权力，这样才能让集团的事业健康发展，制定一个好的制度是非常重要的，好的制度能让坏人变好。
不好的制度也能让好人变坏。