很少了。
以出口拉动的外向型经济。
为了吸引外资，限制资源价格上涨、限制土地价格上涨、限制工资水平上涨，也就成为吸引外资的优惠政策之一。
这也就是经济虽然发展比较快。
但国民的收入水平，并没有得到相应的提高的关键原因，我国城乡居民收入在总体稳步增长的同时，不同群体之间的收入差距却在拉大，特别是由于劳动报酬，在初次分配中的比例过低。
《人民日报》记者。
通过在福州、济南、广州等地的探访发现，生活中很多人都工作得很辛苦，然而收入却不怎么样。
“干得多了，收入却似乎越来越显得少了。”
记者就此指出：“干得多，挣得少”
这严重制约着百姓，消费能力和生活质量的提高，2010年12月17日，《经济观察报》报道：根据收入法gdp构成数据，我国劳动者报酬占gdp的比重2000年为514，2007年为3674。
下降了1166个百分点。
劳动报酬中，工资总额占gdp的比重从1980年的17％逐年下降到近年来的11。而在2007年，米国劳动报酬占比为5581，英国为545。
瑞士为624，德国为488，南非为6825。
我国居民劳动报酬占gdp的比重。
在1983年达到565的峰值后，就持续下降，2005年已经下降到367，22年间下降了近20个百分点，而从1978年到2005年，与劳动报酬比重的持续下降形成了鲜明对比的，是资本报酬占gdp的比重。
上升了20个百分点。
后世，我国收入法gdp中劳动者报酬，所占比例已经从世纪初的50多下降到36左右，资本收益则从世纪初的，35左右上升到50左右。
完全倒过来了。
而且即使造成也与“按资分配”无关。
因此，仅从私企和外企看，财富分配比例应该不止资54劳46，应该在资60劳40，这个比例甚至大于旧社会我国平均地租率。
甚至有一些竟然达到，资90劳10的极端地步。