第二天，轧钢厂人保科发布了一份通告。
食堂大厨何雨柱品行不端，且屡教不改，给轧钢厂和社会造成了恶劣地影响，经过研究决定予以辞退，希望广大职工引以为戒！
后勤李主任本来就一直看傻柱很不顺眼，刚释放出来, 又被抓走，给食堂起到了一个很坏的带头作用。
如果不严惩傻柱，怎么震慑食堂其他人？更重要的是，李主任担心李永亘认为他管理不当、监管不力。
到时候，不止会降职扣薪，还可能进去。
李主任知道傻柱诬蔑李永亘被抓进去过，自然要对傻柱从重处理。
既可以树立威信, 又可以打击挑刺的人，还对李永亘有一个交待，一举多得，何乐不为？
人保科收到申请，顺便问了一下秦淮茹。
秦淮茹想到这两年傻柱对她们家的关照，略有点不忍将傻柱辞退。
然而，她没有权力去否决，要不是看在李永亘面子上，人家问都不会问一声。
秦淮茹心里想着，既然她现在有了能力，力所能及地拉一把傻柱，就当是还当初的恩情。
于是她过去找李永亘请示，要怎么处理。
李永亘看了一下辞退申请，随即表示按相关规定处理。
同时，他特地提醒秦淮茹, 人情归人情, 规矩是规矩, 绝对不可以混为一谈。
今天为傻柱开脱, 明天又有别的人情还, 老是这样搞，还不乱套？
李永亘不想秦淮茹陷进去，如果她滥用影响力和职权，就会第一时间把她调回一线岗位。
“嗯！”
秦淮茹应了一声，飞快的拿着申请离开。
她是一个聪明人，什么能做什么不能做，非常的清楚。
早上，秦淮茹就收到消息。
今天易中海就在院子里给一大妈办丧事，请大家吃席，明天下葬。
主要是一大妈死得不光彩，早一点下葬，免得听闲话。
为了热热闹闹送走一大妈，易中海这次也是下了血本。
他一边操办丧事，一边写信去告李永亘。
易中海就不相信，李永亘能够一手遮天。