上班以后，李永亘让人去调秦淮茹过来帮忙整理人事档案。
再怎么说，他跟秦淮茹都有关系，不想她在车间那么辛苦。
还有就是李永亘给秦淮茹点好处堵住她的嘴，免得她乱说。
最后一点，李永亘利用秦淮茹作为诱饵钓鱼，让那些想对付他的人忍不住自己跳出来。
出乎意料, 当人保科的人到车间进行沟通时，车间主任竟然拒绝将秦淮茹从车间调走，说她的岗位非常重要，没办法离开，除非李永亘亲自去要人。
车间主任是故意扫李永亘的面子，想要调人，就自己过来，凭什么一句话就把人调走？
他说秦淮茹岗位重要, 这完全就是无稽之谈。
一个学徒, 哪有岗位，车间主任无非是不想放秦淮茹离开，成全李永亘。
秦淮茹听到这个消息，都恨不得拿起大扳手拍死车间主任。
她到底是招谁惹谁了，好不容易，有点好事，就有人捣乱。
如果调到人保科去整理人事档案，不仅轻松，而且很体面，比普通职工，要风光得多。
此时此刻，秦淮茹才真正意识到，李永亘不是不在乎自己，只是该帮的，他肯定会帮。
不想帮的, 就算找他，也没有用。
人保科的人忐忑不安地如实汇报，心怕李永亘找她的麻烦。
意外的是, 李永亘随便问了几句，就让她去忙自己的事了。
李永亘亲自去了车间，找到那个车间主任施展了催眠技能，发现这家伙皮古也不干净。
眼见李永亘二话不说，转身就走，车间主任不禁有点急了。
刚刚杨厂长已经让人来给他传话，如果李永亘要调秦淮茹，就直接放人。
杨厂长刚收到刘海中送去的材料，得知李永亘在四合院里乱搞男女关系，跟秦淮茹、何雨水的关系爱昧不清，不仅有大量财产来历不明，而且还秘密研制丹药，很有可能是敌特分子……
看完材料，杨厂长随手丢在一边。
刘海中说得言之凿凿，却没有一点确凿证据，根本就没用。
如果对付的是一般人，比较简单，找个借口，把人抓起来，随便审一审，基本