厂，气也气饱了，什么东西都没有吃，又去上班。
他倒要看看那两个废物离开家里，能成什么气候？
秦淮茹对李永亘让人抓走车间主任一点也不奇怪，当初在大领导的家里，李永亘几句话就把傻柱关进去，直到现在还没有出来。
车间主任，又算得了什么？敢惹李永亘，还不是一样关进去？
趁着中午吃饭休息的时候，秦淮茹特地去了李永亘的办公室。
在她看来，就连车间主任都不当一回事，何况是一个许大茂？
遗憾的是，李永亘办公室的门死死关着，不知道他是在休息，还是没在。
秦淮茹在门口敲了好一阵，都没有回应，只能是无奈的离开。
快上班时，李永亘和刘副厂长去了出事那个车间，表示临时开一个会议。
会议主题是选举车间主任，车间里所有领导干部都可以参选，职工也可以推选表现出众的职工出来选举，得票数最多的人获选。
获选的人，只要通过轧钢厂领导的审核，就可以正式地上任。
车间里的人听到这个消息，都兴奋起来。
也就是说，理论上只要投票的人足够多，他们这里每一个人，都有可能当车间主任。
这种机会，平常人一辈子恐怕都遇不上。
至于说这个机会是谁给的，明眼人都能看得出来。
刘副厂长在轧钢厂这么久，也没有选举车间主任，而李永亘刚上任两天，就把他们车间主任抓进去，又别出心裁选举车间主任，不是他是谁？
李永亘表示被选举的人必须有领导能力，为人正直品格高尚，前面一个月为试用期。
一个月后，如果他能够明显地提高车间生产效率，就可以转正车间主任，还可以给车间职工发奖励。
说到这里，李永亘拿出来一个本子和笔，让想参选的人出来做自我介绍、竞选拉票。
出来参加竞选的人并不多，一起才五个：车间副主任、三个组长、还有一个已经不是组长的张德发。
其他的人，可能是觉得自己没什么希望，就没有出来竞选免得丢人现眼。
拉票时间，每个人三分钟，谁也没有兴趣听哪个人长篇大论