第344章 第344章 中午两人到会展中心里……(2/6)
有什么遗传疾病。我爷爷、奶奶、外公都是前几年才过世的，都活了七八十。就是我爸的寿元短些。哦，对了，我的员工体检也该安排了。我问问崔音呢。”
崔音接到电话道“已经在陆续安排了啊。我们不统一组织，员工自己去医院做。做了拿单据找排班的副店长报销。然后副店长再同意送到区经理处。最后昭佩那里打钱。各个区给了截止时间的。你之前批准的啊。”
“哦哦，我忘了。安排了就好”
秦歌事情挺多的，如今一半的心思都在备考上。
所以她觉得找崔音当办公室主任挺好的。
崔音道“昭佩还嘀咕呢，好大一笔钱啊人多了，什么事都要好大一笔钱才能办。”
一个人报销100块，4000人就是40万了。
蓉城二环内一套100平米的房子就这么没了。
就连她们私下都嘀咕，人多其实没给公司多创收啊，反倒很多负累。
最好的解决办法还是招兼职。
和当初一样，就招两个旺场的兼职，还不用给买社保。
这个问题其实秦歌和人事部讨论过。那招聘的重点就不能是兼职大学生了。
兼职大学生通常兼职个两三年就毕业了，就是得买社保的人群了。
而且，他们往往是冲着升为管理组才会来入职的，都是想当元帅的好兵。
所以如今，郑瑜不再去人才市场招聘，也不再在各高校招兼职。
她在附近的楼盘招保安做旺场兼职了。
这部分人都是正职买了保险的，每周可以休息两天。他们也是轮休的。
为了多挣钱这两天就到店里兼职，一天各做四个小时的旺场。
他们每周排班日前把自己能上工的时间告诉排班的副店长。
因为人多，安排得过来。
这也是要改变人事构造的一个安排了。
不过这部分人大多都是老油条了，不会太好管理。
尤其是基层的店长、副店长，就得想法子让他们服膺。不然，队伍不好带啊
反正管人，从来都是一门艺术。
所以今年暑假，公司不但么有大肆招毕业生，连兼职的暑期