这些事情。
如今黄馨彤暂时离开了你，对你从工作上来说，未必不是一件好事，到了你这个阶段，许多工作都需要在工作之外去完成。”
王凯没有再询问什么，师傅引进门，修行在个人，以他如今的悟性，差得是点拨，而想要做到这些，并不是多么困难。
公司的人逐渐发觉王凯好似变了一个人，他每天都会抽出两个小时的时间去做业务，中午晚上总是在和员工沟通，对他们不断的肯定和鼓励。
几个经理成为了他家中的常客，对他逐渐的知无不言言无不尽。
他们感觉王凯变得更加的平易近人而又不失威严。
他没有完全听从柳雨所言，而是把精力放在了更多的人的身上，他们的一些小事，王凯记得都是非常的清楚，很多时候的一点关心，让他们感动不已。
管理有时可能也就是这么简单，当领导把员工的事情记在了心里，员工便把领导记在了心里。
一段时间下来，他的业绩也是不错，他发现随着职务的提高，沟通时候的底气和能力也是水涨船高，很多时候，他只需一通电话便能够搞定一个客户。
这样的表现，让他更加成为公司许多新进业务人员的榜样。