下午两点，省电视台的采访组准时到达。
带队的是个四十多岁的中年女记者，姓方，短发，干练。寒暄过后，采访直接开始。
问题果然尖锐。
“陈书记，金淇县在短短半年多的时间实现了两县融合、经济腾飞，但外界也有质疑，说这种‘金淇速度’是以牺牲干部健康和家庭生活为代价的。您怎么看？”
陈青没有回避：“首先，我承认，金淇县的干部确实很辛苦。我办公室的灯经常亮到深夜，各局办加班也是常态。但我想说的是，这种辛苦不是无谓的消耗，是为了一个明确的目标在奋斗。”
他顿了顿：“其次，我们已经意识到这个问题，并开始着手解决。我们正在制定‘干部护航计划’，从强制休假、心理疏导、能力培训、待遇保障等多个维度，为干部减压赋能。我们的理念是：既要干事创业，也要关爱干部。这两者不矛盾，应该相辅相成。”
方记者点点头，继续问：“坤泰事件暴露出金淇县在民营企业监管上存在漏洞。您认为，应该如何平衡‘优化营商环境’和‘加强合规监管’之间的关系？”
“平衡的关键在于‘法治’和‘透明’。”陈青回答，“我们对所有企业一视同仁：守法的，我们全力支持；违法的，我们坚决查处。坤泰事件不是监管太严，而是以前监管不到位。现在我们把规矩立在前头，所有企业都知道红线在哪，反而减少了寻租空间，净化了营商环境。”
采访持续了一个半小时。
结束时，方记者收起录音笔，笑了笑：“陈书记，说实话，来之前我准备了很多刁钻的问题。但现在我觉得，很多问题您已经提前想到了，而且有了解决方案。”
“不是我想到了，是我们的干部在实践中遇到了，逼着我们去想。”陈青诚恳地说，“金淇县还在摸索中，还有很多不足。但我们愿意把问题和解决方案都摊开，接受社会的监督和批评。”
送走采访组，已经是下午四点。
陈青回到办公室，刚坐下，欧阳薇就敲门进来，脸色不太好看。
“陈书记，刚监测到的舆情。”
她把平板电脑递过来。屏幕上显示着几个境外社交媒体的截图，标题耸人听闻：《金淇县的代价：高压治理下的干部逃亡潮》《数据光鲜背后的血泪：一个县的 burnout实录》。
文章里引用了“匿名干部”的爆料，说金淇县“把干部当机器”“不顾死活”“已经有数名干部累倒住院”，还配了几张模糊的照片，