，恐怕会超乎想象。”
“我就是要让它超乎想象！”
曲元明的语气平静。
“康年部长，我们都清楚，温水煮青蛙式的改革，最后往往会被既得利益者用各种方式消解掉，变成一场自娱自乐的游戏。要改，就要来一场外科手术，一刀下去，切掉病灶，虽然会痛，但能救命！”
“那么，这个红烛学者的评选标准是什么？”
陈康年追问。
“标准很简单，也很严苛。”
曲元明转过身。
“必须是高级或特级教师，这是业务门槛，保证流动出去的是真正的精锐。”
“在评选前的三年内，必须有至少一年，在市政府指定的薄弱学校，进行全职的、完整的教学经历。”
“最关键的一条。在薄弱学校任教期间，其所带班级的综合成绩，必须进入该校同年级的前三名。”
陈康年听完，整个人靠在了沙发背上。
“市长……您这一招，真是……釜底抽薪啊！”
“康年部长，你只看到了第一层。”
曲元明微微一笑。
“这个方案，还能为我们解决另一个大问题。”
“什么问题？”
“财政问题。”
曲元明伸出手指。
“每年评选十名红烛学者，每人奖励五十万，总计五百万。再加上配套的津贴、家属安置等，一年撑死也就一千万的额外支出。用一千万，撬动整个江州数十所薄弱学校的教学质量提升，撬动整个教师队伍的活力，这笔账，怎么算都划算。”
“更重要的是，这个荣誉体系建立起来之后，会成为江州教育的一张金字招牌。我们可以吸引外地的优秀教师，甚至可以把这个模式推广出去，形成江州经验。到时候，我们得到的，就不仅仅是教育成绩了。”
陈康年明白了。
“市长，我明白了。”
“您的这个构想，高瞻远瞩，切中时弊。组织部坚决拥护您的决策！”
“光有态度还不够。”
曲元明看着他。
“我需要组织部拿出一套切实可行的配套方案。这把刀要锋利，刀鞘和刀法也得跟上，否则伤人伤己。”
陈康年点点头。
“市长，请您放心。回去之后，我立刻牵头成立一个工作专班。”
“这件事，你要主动去和教育局的胡为民局长对接。”
曲元明最后指示道。
“他负责教育口的具体实施，你负责干部选拔的政策配套。你们俩，一个唱红脸，一个唱白脸；一个主内，一个主外，两条线要拧成一股绳，齐头并进。”
“教育局那边，负责制定具体的轮岗学校名单、教学成果的量化