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掌权

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第292章 县长?!(2/3)
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绘计划,用真心换真心,从根本上解决了干群矛盾,为后续的产业发展铺平了道路。这套模式,我看完全可以在全县推广!”

宣传部长紧随其后。

“我同意张部长的意见!这简直是咱们江安县基层工作的一个典范!应该立刻组织宣传,把沿溪乡的成功经验……”

李如玉抬手,打断了他的话。

“宣传是必要的,但不是现在。我们现在要讨论的,是如何把这个典范,变成整个江安县的现实。”

“要推广沿溪乡模式,就需要一个强有力的总负责人。这个人,既要懂农业、懂经济,又要擅长做群众工作,更重要的是,他必须是这个模式的原创者,才能保证在推广过程中不走样、不变味。”

他们已经猜到李如玉想说什么了。

“许安知倒台后,县长的位置一直空悬。这对我们整个班子的工作开展,是非常不利的。”

“我提议,由曲元明同志,接任江安县县长一职!”

曲元明?

那个二十多岁的年轻人?

从一个正科级的乡长,一步登天,直接成为正处级的县长?

这……这简直是坐火箭!

“我反对。”

说话的是县委副书记魏坚。

他妈的,欺人太甚!

李如玉这个黄毛丫头,真当江安县是她家开的?

许安知倒了,县长的位置空出来。

按资历、按排名,怎么也该轮到我老魏顶上,最不济也是个代理。

现在倒好,直接把我跳过去,提拔你那个小白脸秘书?

“李书记,我承认,曲元明同志在沿溪乡的工作,确实有亮点,值得肯定。”

“但是。”

他话锋一转。

“提拔干部,我们党是有原则,有规矩的。曲元明同志太年轻了,资历也太浅。他担任乡长时间不过短短数月,之前一直在县委办做服务工作,完全没有主政一方的全面经验。”

“从一个正科级乡长,直接提拔为正处级县长,这不符合干部任用条例,也打破了我们江安县多年来形成的干部晋升梯队。这么做,让那些在基层勤勤恳恳干了几十年,一步一个脚印才走到副处、调研员岗位的同志们怎么想?会严重挫伤广大干部的积极性!”

果然跳出来了。

魏坚这个老狐狸,反应倒是不慢。

他说的这些话,听起来句句在理。

无非就是四个字,论资排辈。

硬来,不行。

但是,退让,更不行。

江安县这个烂摊子,等不起。

那些老油条,只会守着自己的一亩三分地,不求有功但求无过。

“魏书记的顾虑,很有道理。我们的干部任
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