大公司用流程限制大神避免太浪，小公司用外挂让弱鸡提升战力。
入行时间短，且有局限性，做不出“外挂”，只能做个“加速器”
也就是业余时间搞出来的报告模板。
老板不是白痴，他当然不是，原本看中我写报告的速度和通过率，想让我带带新人。
我的性格，当然不会浪费时间与口舌。
模板扔给他们，专业的人一看就会。
老板也专业，所以能看出这套流程的好来。
报告写得快了，过会率高了，自然大家就闲了。
老板只好一改往日懒散，每日上午补觉，下午出门去跑业务，晚上陪客户。
树叶泛黄的时候，办公室坐满了新人，司机也增加一位。
偶尔抬头，见一个个年轻面孔埋头苦干专心致志，倒想起读书时泡图书馆的日子。
2015年冬天的第一场雪。
老板隔着橱窗勾了勾手指。
来到办公室，看那鱼缸里的鱼，大体换了一批。
他坐在对面，啰哩巴嗦说了些冠冕堂皇的话，最终大笔一挥，基本工资涨到了八千，压低声音，凑近了说，“注意保密，资本家还是要赚钱的”
悄悄盘算加上报告的费用，每月大约一万五左右。
第一反应不是快乐，而是一块石头落地的轻松。
大约因为没有等到我的惊喜表情或激动感谢，老板尴尬的摸了摸鼻子，咳嗽两声 “那个，刘工啊，再接再厉，加油”，还幼稚的握了握拳头。
点点头，推门出来，换位思考一下他的心情，还是回头，微微鞠躬，“谢谢老板”
对面果然就眉开眼笑了。
白痴。
回家路上买了菜，肉摊买了牛尾。
转完市场，雪花又大一些，地面又泥泞一些。
提着重重的左右几袋，心情却好。
回了家，放下大包小裹，锁好门，洗了手，开始炖牛尾。
做到一半，给他妈妈打了电话，问问细节。
的确是结婚后主动拨出的第一通电话，妈妈在电话那边快乐的指导个不停。
一来儿子长大后鲜有向