在“天岂人力资源中介”那略显拥挤的办公室里，财务阿瑟和阿频趁着午休的间隙，躲到了角落里闲聊。窗外阳光炽热，办公室里却弥漫着一股淡淡的疲惫与无奈。
阿瑟靠在椅背上，手里随意地转着一支笔，皱着眉头说道：“阿频，你说阿朗这业务能力，到底啥时候能提上来啊？来公司也有段时间了，单子没谈成几个，客户投诉倒是不少。”
阿频无奈地叹了口气，摇摇头：“唉，阿朗这人吧，长得还行，可这业务能力是真不行。做咱们这行，不圆滑、不会做人可不行啊。每天面对形形色色的客户，得会察言观色，得能把话说到人家心坎里去，他倒好，直来直去的，客户能乐意吗？”
阿瑟深有同感地点点头：“可不是嘛。就说上次那个大单子，客户本来都有点意向了，阿朗去谈，结果三言两语就把人家给得罪了。人家客户提了个小要求，他就跟人家较上劲了，非要争个对错，最后单子黄了。你说他图啥呢？”
阿频苦笑着：“他可能觉得自己是在坚持原则吧。可咱们这行，哪有那么多原则可讲啊。客户就是上帝，得顺着人家来。有时候，稍微低个头、服个软，单子就成了，提成也到手了。他倒好，硬气得很，结果自己吃亏。”
这时，阿瑟突然压低了声音：“我听说啊，有些做了一两年的人，都转行了。这中介行业，太累了，压力又大。如果不是会夹着尾巴做人，会讨好客户，谁愿意在这受这份气啊。你看看咱们公司那些老员工，哪个不是八面玲珑的，跟客户称兄道弟的，单子自然就源源不断。”
阿频若有所思地说：“是啊，人各有志，道路不同。阿朗可能还没适应这行的规则吧。他可能觉得，靠自己的真诚和努力就能打动客户，可现实哪有那么简单啊。这社会复杂着呢，不学会变通，很难生存下去。”
阿瑟接着说：“而且啊，咱们这行竞争也激烈。市场上那么多人力资源中介公司，都在抢客户。人家别的公司的业务员，一个个都精得很，各种手段都用上了。咱们阿朗还傻乎乎地按自己的方式来，怎么行呢？”
阿频突然想起了什么，说：“对了，前几天我还听主管说，要给阿朗安排一些培训，让他提升一下业务能力。也不知道他能不能听进去，能不能改改自己的