挖角虽是可行之策，但他无法确定李兆是否愿意跟随自己。
收购后可通过竞业协议等方式迫使对方就范，但这并非最佳方案。
面对唐俊的报价，肖恩不仅未感不满，反而心生欢喜。
这间公司对他而言早已成为负担，能顺利售出已是幸事。
更何况还能以市场价成交，实属难得。
得知交易成功，肖恩激动得几乎要拉着唐俊庆祝一番。
但唐俊没空闲，他的目标远不止于此。
解决肖恩后，唐俊急需会见李兆。
自己科技帝国的未来，全靠此人了。
次日签订股权协议后，肖恩便带唐俊来到公司。
破败的大门，寥寥数名员工，景象萧条。
见肖恩现身，员工纷纷围堵，索要拖欠薪资。
肖恩推开众人，高声说道：“稍安勿躁，听我解释！”
见状，员工暂时平静下来。
至少有个结果总比一无所获强。
肖恩向员工介绍：“公司已转让给唐先生，今后他是你们的新老板。
唐先生承诺补发欠薪，并重新雇佣被辞退的员工。”
“现在，请大家欢迎唐先生！”
听到肖恩的话，众人脸上的忧虑瞬间消散，取而代之的是轻松的笑容。
新老板的到来以及对返聘的承诺，让他们不再担心拖欠工资的问题。
他们也不必再为寻找工作发愁。
唐俊让手下律师处理完工资结算后，向肖恩询问起李兆的情况。
“你说李啊？他还在后面忙着折腾他的那些‘宝贝’呢！”前台的黑胖大妈皱眉道，“都快揭不开锅了，还这么执着于那些无用的东西。”
唐俊跟随肖恩来到公司后方的办公室。
原本这里是办公区域，却被李兆改造成了一间简陋的实验室。
李兆是一位瘦削的中年男子，衣着陈旧且泛黄的白衬衫，架着宽大的眼镜，正专注地摆弄机械设备。
肖恩几次轻咳都没能引起他的注意，倒是唐俊身旁的老金突然开口：“嘿，你的电路设计似乎存在问题。”
“我知道，但手头材料不够