热烈的掌声响起！
“现在，让我们林总先讲两句！”
又是一阵热烈的掌声，刘冲把话筒递到了林逸晨的手里。
“嗯，公司的进步光靠我一个人肯定是不行的，是要靠在座的各位一起努力，我本人呢不习惯态度懒散，毫无组织纪律的人，所以希望以后的日子，大家做好自己分内的事情。”
“只要做好分内的事情，遵守公司的规章制度，就不用担心被开除，如果抱着浑水摸鱼，混吃等死的心态，那趁早滚蛋。”
“我再次声明，公司不养无能之辈！”
林逸晨犀利的眼神扫过所有人，压迫感直接拉满，原本桌子懒散的人此刻也不由得端正了坐姿。
终于，会议室看起来有点开会的感觉了。
“当然，各位好好干，干出了业绩奖励也不会少，只要拿下一个项目，论功行赏，功劳第一的小组，拿出项目利润资金的3作为奖励，其他参与人员，有贡献的，再平分2的利润资金。”
林逸晨此话一出，整个会议室都安静下来。
3，2的奖金，那可不是小数目。
要知道，公司做起来的项目，利润至少都是十万起步，3的奖励就是三千，一个小组也就三四个人，分下来就是好几百上千。
如果项目是一百万，那么就是三万的奖金，平均下来就相当于一个月工资了。
如果上千万……
不敢想，完全不敢想。
要知道，公司的平均工资也就是九千到一万左右，只有自己努力，奖励绝对比公司高。
“当然，年终奖，季度奖，分红，按照公司的规章制度，一分一毛都不会少。我个人，再拿出两百万作为奖金，奖励给公司最优秀的员工。”
“我这个人很好说话，嗯，还很有钱，钱对我来说就是个数字，所以干得好，奖金多。”
“从现在开始，你们每个部门自己提交一份工作企划书到我这儿来，接下来，怎么整改，要达到什么样的业绩，以什么手段达到业绩，写得好的部门，奖金一万。”
林逸晨深知，钱给到位了，员工才能有干劲这个道理。
而这份企划书也就是一块敲门砖，也是一