我可以明确告知大家。”
“目前的企业只会裁员，不会扩招。”
“即便扩招，也会从外地挑选，绝不会从你们当中选择。”
“我不喜欢有人倚仗人数优势胡作非为。”
“如今厂内仅有一名来自贵地的员工，便让你们在外面争论不休，试图排挤他人，换上自己的人选。若真按你们的意思调整，恐怕这家工厂很快就要易主了。”
“没有规矩不成方圆。”
“当初盐场和矿场初建时，确实没太多精力制定规则。”
“现在逐渐步入正轨，该确立一些基本准则了。”
“公事归公事，私事归私事。”
“今后若有任何人或挑拨，影响工厂生产，无论是参与者还是策划者，都将被驱逐；若再有人恶意诋毁、造谣工厂员工，将直接送交官府处理；若工厂员工仗势欺人，利用功劳索取额外利益，也将被开除，永不录用；若有……”
夏白一口气列出了几十条规章制度。
不仅针对尚未入职者，更着重规范现有员工的行为。
特别是那些拉帮结派、形成小团体的现象。
他手下的盐场和煤矿里，滁州和寿州的人数众多。
许多人原本就熟悉，容易抱团。
这种风气必须杜绝。
三百零三
即便没有当前的，他也已下定决心，要重新整合这些人。
只不过，时机尚未成熟，他要等待盐场与煤矿产量需求放缓之时，再采取行动。
他希望建立的是一个有规则、讲秩序的企业，而不是那种拉帮结派的小团体。
夏白话音刚落，周围的工人及其家属代表彼此对视，他们听得出他的语气里带着怒意。
夏白接着说道：“我索性就直说了吧。”
“盐场和矿场未来的薪酬结构将有所变化，不会再像现在这般随意发放，而是按照规章制度来执行，一切都依据实际状况而定。如今许多人费尽心思想要挤进这两处地方，大多是因为羡慕那两个月里获得的丰厚奖励。”
“然而，这种局面注定无法长久维持下去。”
“随着盐场与矿场逐步稳定下来，对