如果座谈会的结果不是团结、而是更加的分裂和成见甚至敌对，那么这个会上的一切努力都将会没有意义，反而会使矛盾更尖锐、更加表面化。
最大的问题还是在于书记对矛盾出现的问题根源、性质的认识如果不到位，解决问题的方向就定不下来，书记能真正下决心彻底解决问题吗？……
毕竟、霍书记原先也是在比较单纯的部队环境中工作多年，也是第一次做大学生的工作。
特别是主要矛盾存在于女大学生中间。
谁也搞不清楚、这些最最复杂的女人心理世界……同学之间年龄相差10来岁、经历太多的不同、阅历的差别造成了认知的天差地别。
目前看起来也不存在什么利益纠纷、可是为什么还是如此情绪对立，化解不开？
忆江南总感觉表面的矛盾之下似乎还隐藏着什么没有看清楚的东西，似乎还不可以掉以轻心
按照忆江南的认知，问题是很清楚的，不难处理、需要批评教育严肃组织纪律、大不了就是一个班组调动罢了。
关键是在霍书记，他是怎么认识的、打算怎么处理的？
也许，他认为就是一个简单的团结问题，还在那里强调要高姿态、各打50大板呢？
对问题的根源认识不清，如何处理的措施不到位，那是无法真正解决问题的。
要是曾书记还是本年级的副职，他对学生工作还是有一些实践经验的，与霍书记是能够相辅相成的。
可是现在的霍书记，主观臆断盲目自信、明显存在“轻敌”倾向……
理清了思路、忆江南知道前面的路还很长、目前她只能静静的观察……
不过她的性格决定了、她最后的选择必定是“道不同、不相为谋”， “我那一腔热血，要卖与那识货的”；这是《水浒》当中梁山泊好汉阮小七的酒后真言。
看起来一切的起因仅仅是因为一篇日记、为了保护某人不被卷入，自己独自承担着一切责任、任凭她人攻击；她是多么期望、他与她能够携手同行并肩前进啊！
如果是有一天连他都不能做到理解的话，这种人为的残酷，自己是否能够承受？……如果面临考验，都不能心心相印，分道扬镳那就是必