迫不及待想看到尤澜吃瘪的样子了。
然而，下一刻，她的笑容就僵在了脸上。
尤澜一旦谈及政事，便一扫平日的慵懒。
“敢问陛下，平日里是如何赏赐有功的臣子？”
他换了个问法，直视冀玄羽。
冀玄羽一愣，思索片刻回答：
“通常是直接赏赐，金银珠宝，或者提升官职。”
尤澜点点头，又问：
“那如果臣子立了大功，却只得到微薄的赏赐，或者迟迟得不到提拔，会如何？”
“这……”
冀玄羽迟疑了一下。
“或许会心生不满，但也不敢明说。”
她补充道。
尤澜笑了笑，接着说：
“如果换一种方式，平时只给臣子们基本的俸禄，让他们觉得这是理所应当的。”
“然后，时不时地根据他们的表现，给予额外的赏赐，哪怕只是一点点，他们也会感激涕零，更加卖力。”
他停顿了一下，观察着冀玄羽的反应。
“陛下觉得，这两种方式，哪一种更能激励臣子？”
冀玄羽陷入沉思，她隐约觉得尤澜说的有道理，但又说不清具体好在哪里。
“你的意思是……平时少给，关键时刻再多给？”
她试探着问道。
“不完全是。”
尤澜摇了摇头。
“平时给的，叫做‘基本工资’，这是维持他们生活的必需品。”
“而额外的赏赐，叫做‘绩效’，这才是激励他们的关键。”
他解释道，语气中带着一丝循循善诱。
“基本工资，就像是鱼饵，让鱼儿不会饿死。”
“而绩效，就像是鱼钩，引诱着鱼儿不断追逐。”
他打了个比方。
“只有让鱼儿看到鱼钩上的诱饵，它们才会奋不顾身地去争抢，哪怕明知有危险。”
冀玄羽听了，眼睛一亮。
她终于明白尤澜的意思了。
这不就像是养马吗？
平时只给马儿吃草料，让它饿不死。
等到需要它上战场的