不过想想也是，不过只是一个设计赛的三等奖，某种程度上也只能算得上新秀，那些有名的国际设计师都还没有出手呢。
她这个三等奖虽然能引起一时的小轰动，但是时间一长，不说国外，就是放在国内，渐渐也不会有人再记得。
宋沅也不去纠结这些，她这个人没有什么太强的功利心，做事情往往也都是水到渠成，不会特地去追求什么。
跟贝莉的合作，如果能稳步下去，那就继续，如果后面不能，也没有关系。
虽然这么想，但宋沅也没不当回事，依然认真设计了图样，做了样衣，把东西寄出去。等对方回电话，才进行下一步动作。
处理完这些事，宋沅也没有歇下来。
如今还有最为重要的一件事，那就是完善厂里的各项制度，还有对于人员的管理，也要更加到位了。
宋沅想要创办集团。
有了想法，自然也是要跟苏玉和宋青山说的。
现如今厂内的管理也还算可以，但是等企业慢慢扩大了，没有一个严格的管理制度，那肯定是不行的。
而且，现在管理层和基层工人都在一个厂里面办公，这些方面的管理还是不太到位。
所以宋沅想效仿后世，创办集团公司，把人员都给整合起来，这样也方便管理。
而且除了这边的厂子，南方那边也有分公司了，宋沅相信以后的扩张肯定也不会少，所以创办集团，是势在必行的。
回望过去，大家的职责一直不太分明，虽然都知道自己负责什么，该做什么，但是都没有落实到具体的职位，所以界限一直都显得比较模糊。
如今南方的工作已经发展起来，他们内部也要更好的组织起来了。
“等公司办起来之后，咱们以后就多培养些人才帮咱们管理。”
接下来，就得开个大会，梳理一下厂子内部的工作了。
苏玉就把事情安排下去，让核心成员都来开会，包括还在南方的小朱，以及负责对接苏玉入股的纺织厂的人员，在厂里召开有史以来最大的一次会议。
等大家齐聚一堂，苏玉就宣布了，要成立一家集团。
接下来就是成立集团性质的公司，管理下面