周边原本被其压制的一些部落和小势力看到了重新崛起的机会，开始蠢蠢欲动。这些势力相互勾结，试图趁蒙古军队元气大伤之际，瓜分其部分领地，扩充自己的势力范围。
而蒙古军队内部，指挥官的权威受到了极大挑战。一些将领认为他指挥不力，导致军队屡次失利，对他产生了不满和质疑。内部的权力斗争日益激烈，各派系之间明争暗斗，军队的团结和战斗力进一步被削弱。
在襄阳城联盟这边，随着军事学院的不断发展，一批又一批优秀的军事人才脱颖而出。这些年轻的将领们不仅掌握了扎实的军事理论知识，还在实战演练和前辈的指导下积累了丰富的经验。他们提出了许多新颖的战略战术，为联盟军队注入了新的活力。
其中一位名叫苏然的年轻将领，在研究古代战例时，受到启发，设计出一种独特的阵法——八卦连环阵。此阵融合了防御与进攻的特点，各个方阵之间相互呼应，可根据敌军的进攻方向灵活变换。苏然将这个阵法详细地呈交给萧羽，并在军事学院的演练场上进行了演示。萧羽看后大为赞赏，决定在联盟军队中逐步推广。
与此同时，杨雪推动的医疗体系不仅在战时发挥了巨大作用，在平时也极大地改善了百姓的生活。各地的伤兵营逐渐演变成了综合性的医馆，除了治疗伤病员，还为普通百姓提供医疗服务。医馆里的医护人员不仅治病救人，还向百姓普及卫生知识，教导他们预防疾病的方法。百姓们对联盟的认可度和归属感越来越高，更加积极地支持联盟的各项事务。
随着襄阳城联盟的日益强大，周边一些原本保持中立的小城池也开始主动示好，表达了加入联盟的意愿。萧羽深知，扩大联盟范围虽然能增强实力，但也可能带来管理和协调上的难题。他与赵猛、林宇、杨雪等核心将领以及各城城主们反复商讨，制定了一套接纳新成员的标准和流程。对于新加入的城池，联盟会提供一定的军事支持和经济援助，帮助他们提升防御能力和发展经济。同时，新成员也需要遵守联盟的规章制度，履行相应的义务。
然而，蒙古军队的指挥官虽然在内部面临重重困难，但他的野心并未熄灭。他意识到单纯依靠军事力量难以在短期内战胜襄阳城联盟，于是开始在外交上做文章。他派遣使者前往遥远的西