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快穿局女员工

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第131章 原 始 部 落(2/2)
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如此,\"大巫拄着拐杖走来,\"我们的文字也发生了变化。昨天刻下的文字,今天都变成了无法辨认的符号。\"

    林乔意识到,这就是高维存在的\"限制措施\"。他们正在抹去一些关键的文明成果。

    她召集所有长老和工匠开会。会上,大家情绪低落,有人甚至提议放弃所有新技术,回归原始生活。

    \"不,\"林乔坚定地说,\"我们不能放弃。但是也许我们需要换一种方式。\"

    她提出了一个新的计划:将技术知识编成歌谣和故事,口口相传。将文字刻在不易损坏的骨片和石板上,分散保存。

    \"他们可以抹去物质,\"林乔说,\"但抹不去我们心中的知识。\"

    接下来的日子里,林乔带领部落成员开始了\"知识保卫战\"。他们将重要的技术编成朗朗上口的歌谣,让孩子们传唱。将关键的知识点画成壁画,藏在山洞深处。

    与此同时,林乔也在寻找对抗高维存在的方法。她发现,每当部落成员真心团结,共同创造时,那些被抹去的技术就会慢慢恢复。

    \"宿主,\"007分析道,\"这可能是高维存在的规则。他们不能完全阻止文明的进步,只能设置障碍。\"

    林乔若有所思:\"也就是说,只要我们坚持不懈,终会突破这些限制?\"

    \"理论上是这样。但过程可能会很艰难。\"

    就在这时,一个意想不到的访客出现了。是红叶,她带来了一个惊人的消息。

    \"林乔,\"红叶神秘地说,\"我在深山里发现了一些奇怪的东西像是某种古老的遗迹。那里有一些图案,和你教我们的文字很像\"

    林乔眼前一亮。这可能是突破高维限制的关键。
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