陈志说：“看来给你多少工资，还是得我这个当老板的说了算。
要是按照你自己要的那个薪资水平，直接拉低了咱们公司的档次。
要知道咱这可是具有一定规模的集团公司。
别看现在行情低迷，等到行情恢复过来，一年怎么也得几个亿的利润。
这么大的企业，所有的账目需要以你为主全部掌控起来。
要是一个月给你两万的话，你觉得协调吗？”
孟清雪沉默不语。
她知道陈志说的是对的。
但是陈志帮她还债，这么快拉她上岸，她感觉哪怕是不要工资白干都心甘情愿。
陈志掏出手机，点开跟孟清雪的微信聊天窗口，开始快速的输入。
同时嘴里介绍说：“现在暂定你的年薪为一百五十万。
等到行情恢复，企业开始盈利之后，给你百分之一的纯利润。
还有年度绩效。
尧天集团作为一个家族企业，我相信跑冒滴漏绝对少不了，你掌控公司的账目之后，要一步步堵住这些窟窿。
我给你的要求是每年降本节流百分之三到百分之十。
达成目标后，年绩效工资是年薪的百分之三十到五十。
另外每年的福利补贴是三十万。
而且你发放工资的时候，这些绩效和年薪等，可以拆分开来，以分红以及降本顾问费等名目发放，这样可以少交不少的个税。”
孟清雪看着微信上陈志发过来的这些内容，简直不敢相信自己的眼睛和耳朵。
“陈志哥，这给的也太多了吧？”
“不多，”陈志说，“这属于按劳分配，你作为专业人士应该很清楚，这个钱可不好拿。
偌大的集团公司，那些管理人员是原老板自家的亲戚或者朋友，关系错综复杂。
你和陈萱空降过来，有太多的挑战需要面对。
而我把整副单子几乎全放在你肩上了，你身上的压力很大。”
孟清雪挺直了身体：“干活我不怕，我喜欢干有挑战性的工作！”
陈志赞许的点点头：“有你这种精神，我就放心了很多。
当然也不要有