一个电话号码，直接打了过去。
“喂，汤姆，我这边有个事情找你一下，事情是这样的……”
汤姆是特能拉的股东，同时也是一些新闻媒体的幕后老板。
马开源找他，就是为了避免特能拉和芒果汽车对比测试的消息传播出去。
接着，他又找了另外几个新闻媒体的老板，同时也提醒了一下特能拉的各个股东，大家一起发动自己的能力来封锁消息。
做完这一切，危机还没解除。
现在也就是缓解一时，并不能一辈子瞒着别人。
最重要的还是要加大研发力度，早点提高特能拉的性能，不然以后特能拉的的光环终会消散。
……
转眼间一个星期过去了。
星海科技还在加大招聘力度，10万人的招聘可不是短时间内可以完成的。
就算每天都招聘一千多人，也要3个多月时间。
还好，由于星海科技的知名度广，加上不缺钱，舍得给员工高工资，所以很多人都准备跳槽到星海科技。
……
王岩。
是江城本地一家芯片公司的老员工。
这几年以来，他在公司一直止步不前。
他的研发实力明显比其他人要强很多，但是不如那些人在领导面前会说，平时聚会也不太会喝酒，所以一直被排挤在外。
究其原因就是他不会阿谀奉承。
其实他也明白，那些领导要提拔某一个人，这个人要么是领导喜欢的、或者给领导送过好处。
再或者这个员工自身实力特别强，在公司是缺一不可的存在。
不然领导为什么提拔你呢？
站在其他人的位置思考后，很容易明白过来。
但是王岩就是不愿意去做这种事情，因为他有自己做人的准则和标准。
还好他自身技术实力过硬，在公司属于比较缺少的人才，所以这些年他也完全靠自己在这个公司往上走了一两步。
从原来刚进公司的初级研发研发人员，到现在成为了高级工程师。
虽然是高级工程师，却只是公司最低级的，也就比初级研发人员级别高一点。