每个酒店可以空出多少房间，什么档次的，是否提供吃饭等。
都需要去落实，时间紧任务重，跟他们的总经理谈好之后。
细节问题就交给后勤部去对接，这次总部过来的人大约有好几百人。
所以住宿是个大问题，把周围的几个酒店基本上订满。
不过这也是临时的，因为公司已经建了员工宿舍，只是还需要一点时间才能完成。
这个宿舍也是交给林海公司的人建的，不过他们已经完成。
现在装修也做好了，只是差家具和电器的安装。
这些东西至少还要一个多月，所以大家只能先住酒店。
这还是普通员工和副总监级的人员安排。
最难安排的是三个副总和几个总监，总部的部门总监可不是我这个档次。
至少比我高两级，所以我也得小心安排。
而且她们住的地方不是酒店，而是在住宅小区。
因为酒店的地方小，满足不了高管的需求。
只是在小区里给他们租房子，要根据她们的要求去租。
这才是大的问题，后勤部头疼的也是这个。
现在就把这个头疼的问题交给了我。
我已经安排潘婷婷和小陈分别找他们的助理联系。
了解他们的生活习惯和需求，这样才好对症下药。
但是也总会有偏差，万一看不上，你又得重新找，关键是时间时。
好在我有一个优势，那就是哥们朋友多，这附近的小区房源就那几家公司。
我直接给林海和丽姐打了电话，她们可都是两家大房地产公司的高管。
把附近几个小区的房源都找出来，让我随便挑，这点对他们来说不是问题。
这也就是我有这个资源，别人哪有这个便利。
随后我就安排小陈跟大山专门去一户一户看房子。
那些符合要求的标出来，多预留几套当备选。
这些事情说起来简单，但确实耗费时间。
这几天我就在长安东城两边跑，累的够呛。
明天开始，就有大批的人开始陆陆续续的过来。
总