苏倩倩本来是想好好讲一讲任大丰那些糟烂事的。
虽然陈阳刚才说对任大丰的信任并没有对她的多。
可陈阳是来二建做事的，论及做事能力，苏倩倩自问比不上任大丰。
纵然有背后的领导支撑，但在现阶段也绝不会如任大丰给陈阳带去的帮助多。
如果接下来这段时间，任大丰表现的格外优秀，那他在陈阳心里的份量就会变得越来越重。
到时候，取代了苏倩倩的位置，那她的很多目的就难以达到了。
所以就想趁此机会，好好在陈阳面前说一堆任大丰的坏话。
只有陈阳对任大丰印象越来越差，抵触的心越来越强，才能够确保她的位置不会变！
可此时，陈阳显然没那份听故事的心思。
并且，距离做汇报的时间越来越近，她能等得起，那些领导却不会等。
无奈之下，她也只好长话短说了。
“任大丰在单位这些年，虽然擅长笼络人心，但笼络的大多都是体制内那一拨，像事业编的一些小领导小干部，他一直都保持着一份表面假客气，内在瞧不起的态度。
尽管他掩饰的很深，可打得交道多了，大家也就都心知肚明了，起初很多人觉着面子上能过得去就行。
可随着前几年二建的项目越来越少，他偏心越来越重，就使得很多人起了愤恨之心。”
陈阳叼着烟嘟囔道：“项目少了，油水也就少了，为了确保自身利益以及亲近之人的利益不被瓜分，所以任大丰就偏心的将主要项目都划拉到了他和他亲近之人这里，继而间接得罪了其他人？”
“没错。”
“这种事在任何一个单位里都很常见，按理说，不论是工程队，还是监理团队，亦或者是上层，都懂得这些道理，只要还都能跟着喝点汤，就算有些不爽，也不会爆发太大的矛盾吧？”
苏倩倩苦笑道：“是，如果换做是您，或者与您能力格局差不多的领导，别说大矛盾了，也许小摩擦也不会出现。
可咱们那位任大主任在这方面的格局实在小的可怜，其他领导的偏心，会做的很隐晦，而他公然偏袒亲近的那些人。甚至在那些项目监理和工程队的人来讨项目的时