长提出自己的疑问。
司马处长对每一个问题都耐心解答，他的讲解深入浅出，让原本晦涩难懂的知识变得清晰易懂。学员们听得津津有味，不时还会发出恍然大悟的感叹声。
当然，相比之下，周处长的课程就显得轻松一些了。
他主要讲述的是如何形成一种高尚的个人爱好。
周处长用生动有趣的例子和幽默风趣的语言，让学员们在轻松愉快的氛围中，对高尚的个人爱好有了更深刻的理解。
这样，连续培训了两天，在送走两位处长后，还真的举行了一场考试。
当然是开卷考试，大家可以翻笔记本。
考完，我就把评分的事交给了张岳松。
紧接着，结业典礼正式开始。在典礼上，我感慨地说道：
“这短短两天的学习时光，实在是太过短暂了。这样的课程，对我们来说非常重要，而且今后还应该经常开设。
我们必须要在全局上下形成一种浓厚的学习氛围。
因此，在大家回到各自的岗位之后，有两件事情需要去做。”
我稍作停顿，然后接着说：
“首先，每个医院都要就近聘请懂网络的专业人士，组织本院的所有人员参加网络知识培训。这不仅有助于提升大家对网络的认识和应用能力，更是适应时代发展的必然要求。
关于这项工作，我会亲自下到各个医院进行抽查，确保培训工作能够真正落到实处。”
说到这里，我看了一眼张岳松，接着说：
“局里这边，由张岳松同志负责，新成立一个科室，叫做网管办。这个科室的主要职责就是专门推动网络和信息化管理工作。这是时代发展的大趋势，我们必须紧跟步伐，不能落后。”
第二件事，经过一段时间的学习和实践，大家逐渐意识到自身存在的不足之处。
我们对于新生事物的了解和掌握还相当有限，这从一个侧面反映出我们对现代医学领域的新技术同样缺乏足够的认识。
因此，为了提升医院整体的医疗水平，每个单位都应该积极选派一些中青年医生前往省级乃至省外的大型医院进行进修学习。
毕竟，医院要想取得良好的发