不齐，导致生产速度缓慢。
产品质量也不稳定。
于是，陆成决定举办技能培训班，邀请经验丰富的老师傅来厂里授课。
提高工人们的技能水平。
为了激励工人们的学习热情，陆成还设立了奖金制度。
对表现优秀的工人给予奖励。
工人们对陆成的举措非常感激，纷纷表示要努力学习。
提高技能，为服装厂的发展贡献自己的力量。
一天晚上，陆成正在办公室里加班，突然听到有人敲门。
“于海棠？你怎么来了？”
他打开门，看到于海棠站在门口。
手里提着一个篮子。
“陆先生，晚上好，我……我做了些点心。
想……想感谢您上次的帮助……”
于海棠低着头，声音很细。
陆成笑着摆摆手：
“举手之劳而已，不必这么客气。”
于海棠却坚持着：
“陆成，你一定要收下，要不是你，我真的不知道该怎么办了。”
她眼眶微红。
陆成见她如此坚持，也只好收下点心：
“好吧，那我就收下了，进来坐吧。
”他邀请于海棠进办公室坐下。
气氛一时有些尴尬，陆成为了缓和气氛。
便问起于海棠的近况：
“最近怎么样？工作还顺利吗？”
于海棠叹了口气：
“唉，别提了，我辞了播音员的工作了。”
“辞了？为什么？”
陆成有些意外。
“上次的事之后，我…我反省了很多，觉得以前太虚荣了，总想着走捷径。
现在我想踏踏实实地找份工作，重新开始生活。”
于海棠语气低落。
“重新开始也好。”
陆成点点头。
“不过，找工作的事怎么样了？有合适的没？”
于海棠摇摇头：
“还没呢，不太好找。”
陆成想起服装厂最近正在招工，便提议道：
“