“您，什么意思。。。”
antony一脸的问号。
“字面意思” 男人懒洋洋道。跟这个蠢货，懒得解释。
他该怎么说？独独偏爱这个新下属？
“叫peter给我准备间固定办公室”
“是，您这是要经常过来办公？太好了，要不要把peter叫过来？”
“不用”麦伟伦仍然懒懒地又道：
“你把athea入职的所有资料，拿来给我看，是全部信息”
“是，我现在让人去拿”
antony正要呼叫下属，麦伟伦瞥了他一眼：“你亲自去拿”
“好的，好的” 男人赶忙起身回人力资源部去找资料和信息表。
亚太老板一定是想再分析一下这个白小麦有什么漏洞，好拿捏她。
对，一定是这样。
详细看完资料，麦伟伦没说话。
关于这个女人的基本信息，他之前是看过总部给的一份简历和背景调查。
没什么需要更多了解的。
她的专业能力，其实也没问题可挑，除了行业资历不够深厚以外。
她胜在黑马一般的业绩上升和升职速度，而且，合作客户的调查结果，也是非常满意的。
这个女人的加入，是总部对星耀中国区的一次改革尝试。
按原计划，如果没有意外，她会在半年后，由于各部门评价低，上级评价一般，业绩虽有上升，但没有本质突破，而对赌失败退出星耀。
只是现在，他犹豫了。。。
麦伟伦的视线扫过那个看了无数遍的信息字段：婚姻状态-已婚。
白小麦的个人信息表中，只填写了婚姻状态，而配偶一栏，如同没填一样。
上面只有“si g” 职业：自由？
想起那女人的名贵腕表，还有那辆男人才会选的魅影。
麦伟伦的嘴角牵起了一丝笑容。
女人呐，走捷径是要付出代价的。
走一条也是走，如果有两条呢？
中午，麦伟伦约了大客户吃饭，自然是白小麦一同作陪。
“atthew，