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确定墓的位置后，支锅出钱招募腿子和下苦。
这就把家族式的平均结算，改为了雇佣式的按劳取酬。
由此形成身份阶层。
上对下的控制力显著增强。
而产业化盗墓呢，把支锅模式又进行了升级。
升级为负责各职能的人各干各的。
并由此形成技术壁垒，减少通才的产生。
例如，懂风水会找墓的人只跟支锅打交道，根本不会见到盗墓团伙中的其他人。
支锅买到墓的位置消息后。
会安排经验丰富的腿子去探点。
探点的腿子必须有丰富盗墓经验。
能判断墓的大小，结构，是否被盗过。
如果被盗过是否有再盗的必要。
甚至还会定出打盗洞的位置，并留下暗记。
腿子探过这些情况后，会报告给支锅。
支锅确定要盗墓了，这时就开始找人干活。
这里要说一点。
支锅最重要的能力是识人。
找来干活的人，必须是嘴严心硬敢豁出去的主儿。
嘴严的不会走漏消息。
心硬的下墓不会害怕。
敢豁出去的，被抓了也不会吐口招供。
找来干活的人如果做不到这几点，支锅被抓的概率就会大幅增加。
所以盗墓贼为啥年年抓年年有。
利益大是一方面。
但更主要的是抓不到支锅。
被抓起来的绝大多数都是下苦的，还有少部分懂点技术的腿子。
这种底层盗墓贼抓再多，都免不了春风吹又生。
下墓干活呢，通常也会分成几个步骤由不同的人来完成。
比如爆破。
支锅会安排心腹带着爆破手去指定地方，找到腿子查探时留下的暗记。
然后爆破手根据土质，深度等要素进行爆破。
爆破完成直接送爆破手离开现场。
然后才是普通腿子带着下苦进场盗墓。
为啥是“普通腿子”呢？
因为流行起这种分段式操作之后，对腿