可惜，没有合适的，也只能让王部长从省里寻找了。
“既要有开拓进取的精神，又要老成持重，你这要求，可不低啊！”
王长胜一阵无奈，“要不……这个组织部长的位子，你来坐坐，你给我找找，谁有这样的品质！”
开拓进取和老成持重，这在某种情况下，就是相悖的。
“部长，您做组织工作这么多年，肯定是养成了一双慧眼，肯定知道目前的江州，需要什么样的干部。”
秦阳连忙解释了一下，“目前江州的江北新区，以及青龙县的经开区，都已经有了非常成熟的产业体系，发展势头良好，但江州的经开区，以及其他各个区县的发展，又有些差强人意！”
“这就需要新市长，在保住基本盘的同时，带领其他地区飞速发展，寻求新的发展机遇。”
王长胜自然能理解其中的意思，要保住秦阳在江州留下的成果，还要去开拓新的发展机遇。
说实话，很难！
原因也很简单，谁做市长，都想全力发展属于自己的功绩，又怎么可能在意前任市长留下的政绩呢？
能保住前任市长留下的，并且还支持其发展，这就需要极大的胸襟。
更何况，连市委书记都换人了，谁都会有自己的小心思。
“这里有一份名单，你看看！”
王长胜无奈的从桌子上拿起一张纸，递给了秦阳，说道：“你觉得谁合适？”
秦阳顺势接过，扫了一眼，上面有三个人，基本都是省直部门的一把手或者副手，看年龄，都还比较年轻。
简单的扫了下每个人的履历，秦阳还真没有看的上的。
“得……”
“这些人是入不了你秦阳的法眼啊！”
王长胜看着秦阳的眼神，一下子就明白了。
“部长，省里这么多人才，就没有个在地方基层做出一定成绩的吗，这些人，基层工作经验可不够啊！”
秦阳忍不住提醒了一句，从这些人的履历上看，基本都是在基层镀个金就回省里了，即便在省直部门做的很优秀，但并没有足够的说服力。
在县、市工作的时间都没超过五年，这不明显的经验不足吗？