主要是跟踪推广效果的，站在利益的角度，去看这个品牌持续带来的影响力和经济，如果你非要这样说，但控品部呢？质量问题，可都是他们把控，给出名单让我们分析的，是控品部，干嘛把火发我们身上，真是搞笑。”
控品部一直被施压，这下当领导面彻底爆发：“我是想好好控品啊，我递出去一个就被你们打回来，说品牌方没有知名度没有传承精神，没有这没有那，最后选的，不都是交接部门和你们营销组想让我们给的名单吗？谁不知道你们两组同流合污，吃的肥头大耳。”
“别吵了别吵了！”
听的乔秋都要头疼死。
“这会开会，是听你们在这吵架吗？！”乔秋的嗓门比他们刚才还大，甚至都焦虑到尖叫：“我要方案方案方案！懂不懂啊？！”
大家都不吭声，谁也不敢给注意。
比起他们的焦头烂额，惹麻烦的主人公，此时正在会议室外的阳台，抵着烟头，半躺在吊篮椅上吸气吐气。
隔着玻璃门去看，门内门外两种氛围。
“现在主要的争议，就是大家觉得边悦今晚利用艺人身份，带动粉丝去人肉这个摄影师了，明显的强对弱，大部分人还是站在弱方角度发声的。”
乔秋开始在白板上整理思路。
“至于现在跳出来踩我们的，你们就想尽办法去追踪消息来源，去平反，找推手，买水军，顺便把其他艺人的消息放放水给媒体，全给他们还回去，都是什么东西，还敢趁乱踩我们，至于别的，就冷处理，死不承认行了。”
大家都别要脸了，公开撕吧。
反正他们从没怕过。
下属问：“那代言呢？”
“那些跳出来爆我们合同问题的，去看看他们现在的代言艺人都是谁，找对方经纪人，我们不是还有影视制作公司，跟那边同事对接，如果这边艺人解约，我们手下的本，可以给出几个角给他们，如果对方艺人愿意合作，我们的条件，就是在这个节骨眼声明解约。”乔秋在处理这方面的事时，反应能力还是很快的。
法律部：“至于律师函，建议私下调解。”
“给钱给到对方老板满意就行。”
乔秋就不信吃钱还吃不饱了？别趁