与鹰飞食品这样的企业比，行政口的工作方式有所不同。我们尽可能地提高效率，目前，我觉得很不错了。”
“董事长，”廖程进说，“工作效率问题，这一次因为引进项目，使得云笛有了非常大的改变，这点，我们都看到了。我想，以此为契机，提升云笛干部工作效率，还是可能的。假如，真将产粮基地项目引进云笛，我们上紧发条工作的时间会拉长，也会是更多的人习惯于高效地工作，这是一件好事。”
“董事长，提高效率是必须的，但我们在做这方面工作的同时，奖励、激励和思想梳理也要同步推动起来。使得大家辛苦做事，开心生活，看到希望。两位董事长，这样说，是不是有道理？”