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医道生香

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第44章 待遇问题(2/2)
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大医院,这样下来,卫生站的营收就越来越差,给医生护士的待遇就越来越差,从而形成一个恶性循环。

    只不过,现在赵文远提出的这个方案,是要先从站内工作人员的月收入进行削减,再把节省下来的经费拿来购入医疗设备,并且一下子就是连续削减两个月,这或许会引起医生们的强烈反对。

    果然,当赵文远的话音刚落,何龙立刻大声说:“什么?要扣我们的工资?这事情,你觉得有理吗?我们本来工资就够低了,当个医生拿这样的工资,已经很没面子,你这一当上站长,先拿我们开刀,要扣我们的工资,这事情,我们不干!如果真要扣,那我们辞职了。”

    其他几个医生也附和着何龙,觉得赵文远这样的做法太不像话,并且就像小孩子过家家一样,在玩弄着主任医师的摩杖,实际上却不能给卫生站带来任何的效益。

    可这个时候,赵文远却眼中含光,以铿将有力的声音,对所有人说:“困难只是暂时的,只要大家能挺过这两个月,节省下来的这笔经费,可以让我们的医疗设备以及医疗环境得到很大的改善,我们的营收自然就起来了,资金多了,给大家的福利待遇自然也会提高,这一点我是可以保证的!请你们相信我!”
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