公司的人手岂不是又不够了，总不能一直靠临时工干活吧。”
“人手不够就继续招人，三个腿的蛤蟆不好找，两条腿的大活人还不到处都是。处理订单，打包发货又不是什么高难度工作，只要学过电脑的人，都能轻松胜任。现在瑞达商城的注册用户数量翻了三倍，那咱们公司的人员数量，也要扩大至少两倍以上，才能忙的过来。”
乔瑞达说出了他的看法，作为一家年营业额破千亿的大型企业，瑞达科技公司只有500多名正式员工，这也太离谱了一些，也只有互联网企业才能创造这样的奇迹。随着瑞达商城爆发式发展，订单数量持续翻翻，现有的这些员工数量，已经严重不足，大规模招人是早晚的事儿。
“如果继续大规模招人，那咱们的办公场地就不够了。还有物流园区那边，也没有更多的仓库供咱们租赁了。”杜青青说出了她的担忧。
“场地不够了就继续租，现在刚刚过完年，海龙大厦内，肯定有不少退租的办公场地，咱们接手过来也就是了。至于仓库，现在这些就够用了。咱们的瑞达商城已经发展到了一定阶段，该在全国重点城市设立一些分仓库了。”