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伊拉克风云

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第三十一章 新就业方案(4/4)
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大部分人刷掉了。保留的基本是刘明需要的人才,他责成手下的几名伊拉克军官会同中国方面一起从这些人中挑选。他特地请第50军的孙海军参谋长参加这个筛选组,毕竟有个熟人办事方便。

    “呵呵,三千人已经不少了,我们的国家不大,能需要多少教官呢?”刘明反问道。看着孙海军黯然的神色,他接着说道:“不过,我倒是有个解决方法。您知道现在我国处于战争时期,很多青壮年都参加了军队,这就使得国内缺少劳动力。因此我想与贵国成立一个合资的劳务公司,向伊拉克派遣劳力。把大批转业的军官和士兵按照军队编组起来,成立类似于建设兵团或者水电部队那样的组织,到伊拉克从事基础工程建设,您看如何?”

    “当然有!中国的经济正在腾飞,将来我们会实现四个现代化,成为世界的经济大国!”孙海军充满自信,斩钉截铁的说道。

    选上的少了,说明这个军区军官的素质不行嘛,裁军不裁你裁谁?这可就麻烦了,说句不好听的,本来是处理积压品,结果给搞成优质产品博览会了。“以后自己还得混啊,得罪人多了可怎么办?”孙参谋长深感责任重大,昼夜研究筛选方案,愁得连头发都白了不少……

    一、最高军衔不得超过少校,年龄不得超过36岁。

    孙海军不得不承认,自己被刘明说服了。中国确实需要这么一支军队,但是中国的国情又不能建立这样的部队,现在有了伊拉克这个机会,为什么不借伊拉克这把火打造自己的钢刀呢?不过从他心底,对于让p士兵当雇佣兵作战,还是有点别扭……

    只听刘明缓缓的坚定的说道:“我不要很多,只要三万经验丰富,军事素质过硬的军人。我把他们装备起来,就是一支横扫中东的劲旅!”
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