第138章 有没有一起去装逼的啊~(新年快乐)(2/3)
可否，转而问：“对人力资源部是什么看法？”
一听这话, 立夏就知道温良问的是什么：“没有您不希望看到的情况发生。”
温良轻轻颔首，没多说。
所谓不希望看到的情况指的是：
包括但不限于——面试过程中人力资源端着架子，把自己当爹。
这种行为温良最为不喜，虽然他两段人生中都没经历过这种事情，但不妨碍他对一些习性的了解和讨厌。
有些甚至是大公司的人力资源很喜欢把自己当爹，还什么都没做就把求职者断然分成三六九等，这只会影响公司形象。
……
随后立夏汇报了华工校园专场招聘会的最新进展。
四月份以来，立夏大部分精力就放在了这个事情上。
“校园专场招聘会的前期准备工作已经全部落实到位，与校方的对接也很顺利，考虑到气候条件，我们将直接使用华工体育馆。”
“明天上午九点半开始下午四点半结束，面向华工大三、大四、研二学生。”
“尽可能覆盖博士生。”
“考虑到华工有众多在校生承接了公司的外包开发工作，有这方面经历的在面试过程中我们会优先考虑，倾斜资源。”
“……”
听完，温良表示了满意：“行，做好协调工作，倾斜资源也要公事公办，不要出岔子。”
立夏应了声。
…………
其实小橙书总用户破亿对华工校友的冲击才是最大的，校内的集体激动现在都还持续。
温良也听到了消息。
之前博浪在华工校友们的眼里也是很厉害，毕竟创始团队很多人经常见到，还被大家所熟悉。
眼下小橙书用户破亿，在国内互联网业务产品中完全能排上号了。
在社交这个领域，用户总量超过小橙书的也就是一个qq、一个微信、一个微博，此外再也数不出来了！
校友群聊中都疯了一样。
“我想说，我写过小橙书的代码。”
“大佬！大佬以后对外可以说开发过用户总量过亿的平台了！实名羡慕！”
“不吹牛的说，我也写过，现在正写一个小分支模块的代码，刚刚收到了消息，博浪那边有新项目奖励制度，即便是外包兼职，也能拿到一定比阳光普照要实惠的现金奖励。”
“……”
“我就不一样了，我不仅写过小橙书的代码，我现在还在写博浪某个手游的代码。”
“这有什么的，明天博浪专场招聘会，我报名了！”
“可以，学长这是直接一步到位了！”
“……”
小橙书破亿用户带来的震撼传播得很广泛。
连一些八杆子打不着的人都有通过电话来恭喜温良。
此外，也有苏俭这个未婚妻。
不过她只通过文字信息祝贺温良，就是不打电话。
一看消息，温良只感觉苏俭这必然是死性不改的想看到他回一个‘哦’字。
他是这么感觉，也是这么做的。
现在距离月底也没几天了，他相信苏俭不会杀来羊城一刀捅了他~
看完苏俭仍文雅柔和的新回复，温良嚣张的想着：
‘果然啊，像苏俭这种大家闺秀，脾气好得很，娶了不亏哦。’
‘这小姑娘指定能处。’
又想：‘应该不能是个练家子吧~’
“……”
…………
…………
傍晚，温良一行人去到了宛安提前订好的饭店。
多少是个大事，当然要安排庆功宴记录，又不是时常有这样的机会。
这次摆了两桌。
部门经理级、研发部各项目行政经理、技术经理都有到场。
庆功宴嘛，也没什么好说的。
开席之前温良简单讲了两句，画画饼，鼓鼓劲，让大家再接再厉。
顺便，温良也正式向部门经理级的管理人员提了增设副总的事情：“季度末公司将大幅度调整组织结构，要增设几个副总职位。”
多的话就不用说了。
谁都能懂。
温良既然选择在这个场合宣布，那就代表着这里面至少有一个以上的副总职位会是非创始股东。
辛黛、林鸿几人看起来面色如常，实际神态都有异动。
辛黛不露声色的用余光扫了左右几个有竞争力的人选。
她当然不会去看李泽他们这些股东，她又不傻，双方根本不在一个维度竞争。
‘温总的想法难判断啊，这次肯定不是明确的内部竞岗，不好搞。’
‘加入的时候还有优势，现在……’
‘估计还是看工作表现和创造性。’
林鸿谁也没看，他想得比较简单，‘我这位名义上的学弟平衡手段可不简