价招聘了五个工人，其实这五个工人就是原本工厂里的，现在从工厂离职，然后挂在他名下，由他来管理。
只是这里就出现一个问题，他不可能一个人把事情全都干了，必须招兵买马，何丽娜擅长销售和公关，让她去盯技术也没问题，但不是长久之计，所以他需要一个人，帮他培训管理工人，同时对工厂生产进行监督控制，保证生产质量。
任竞年想找一个工厂负责人的事，让顾跃华知道了，顾跃华有些心动。
他这几年性子踏实了很多，但到底不是什么安分人，在首钢干了半
年，这么熬下去，和他的性子也不太相投。
最后他和家里人商量了商量，又和顾舜华谈了谈，正好，就这么辞职了，过来帮任竞年一起干。
任竞年自然是意外，意外之余觉得极好。
他相信自己将来事业必是能做大，这个时候需要什么，好汉难抵四拳，他需要人品过关做事靠谱的合作伙伴，何丽娜算一个，将来严崇礼他想拉过来，现在顾跃华肯加入，那是再好不过了。
自己人，知根知底的。
于是任竞年便将这一套大致和顾跃华说了说，又把一整沓的资料放他面前：“这些你都研究透了，就可以去工厂了，先在工厂学着，之后慢慢地和工人一起干，把线路板的生产上手了，以后我们的生产就由你全权负责。”
这件事，任竞年并不着急，他知道这方面的生产水平，大陆确实落后香港，所以他可以等，耐心地自己培养，这是长远目标。
在把培养自己制造工厂的班底的任务交给了顾跃华后，自己便开始将精力投入到新锋公司的汉卡技术上。
现在新锋公司的汉卡还没上市，正在制造之中，想要找证据自然不容易，但是他们给科技研究院安装的系统，倒是能找出漏洞。
任竞年决定对此先行发难，研究院是体制内单位，他们为了这次的计算机安装给了新锋公司一大笔钱，而一旦这些计算机系统有中侵犯知识产权的行为，那他可以追究研究院的责任，从而倒逼研究院去追究新锋公司的责任。
任竞年先礼后兵，找上了研究员后勤采购处何主任，提了这件事，然后后勤采购处主任却是很有些听不进去，笑着对任竞年