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穿梭致富从1985开始

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第七百一十六章 布局(3/6)
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下一次又是另外的20。”

    “安迪,这是什么意思?”

    “为什么?”

    “安迪,你没开玩笑?”不少工人一脸的疑惑。

    “伙计们,我们有个好老板,莱恩先生决定拿出很大一笔钱,昌盛国际物流不会主动裁撤任何一名员工,当然要是不同意发底薪的,那么就要离职了。”安迪主管这才开口解释道。

    “安迪,业务量没有原来的那么多,也是拿底薪?我说的是工作四小时,然后无聊四小时,也是拿底薪?”有员工开口问道。

    “是的,工作会平均分配给大家,莱恩先生说了,哪怕是今天没有工作,也是照样发薪水,等市场好转之后,才会做薪水调整的。”安迪点点头。

    “卖糕的,莱恩先生太仁慈了。”

    “是的,我们有个好老板,我朋友上周就失业了。”

    安迪开口说道:“好了,现在大家重新签订合同,另外20的人员带薪休假,休假是轮流的。”

    “耶……。”

    虽然工资降低了,但是大家还是很高兴的,毕竟现在失业的确是很麻烦很麻烦,现在就是钱少一些而已,但是工作量也会少很多不是。

    昌盛国际物流的ceo随后接受了采访。

    “我们不愿意放弃每一个为公司付出努力的人。”

    “我们不会把这些工人推向社会,我们公司是一家负责任的公司。”

    “我们老板不是资本家,而是一名科学家。”

    “我们尽最大可能保证我们的员工可以很好的经营家庭,工作。”

    负责人就在采访的时候这样说,这无疑是西方社会里面的一股清流,这样的说完也受到了很多人的共鸣,特别是那些失业的。

    就在这个星期五,凯琳娜宣布持有昌盛仓储超市超过60的股份,当天昌盛仓储超市的股票就反弹。

    华尔街的人有些懵逼,市场反应这么不好,居然还敢大规模持有?

    这里面有问题,想到凯琳娜背后的男人,华尔街的那些家伙明智的不在昌盛仓仓储超市上下功夫,毕竟现在有几个公司股票不跌的,随便找一家也挣钱了。

    星期六,昌盛超市发布新的公告,出售两亿美金的购
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