多道理都是通用的，看多了也就知道了。先跟我说说目前所遇到的情况，我才能知道跟的同事们发展到了什么程度。”
霍以安知道她老爹是对她的公司有一定的了解，现在问她这个问题只是为了尊重她。
她思考了一下，“之前我觉得我们的目标是一致的，大家的脚步进程也都差不多，是可以走的很远。经过这一次的事情之后，我对这个抱持着怀疑的态度，觉得我对他们之前的认知有一定的偏差。”
“他们的有些行为让失望了？”
霍以安缓缓的点头，“在平时的相处过程中，我觉得他们是进退有度，非常有礼貌的人。在工作上也能做到有商有量的解决，而不是一意孤行，把自己放到一个决策者的位置上。”
“当下的感受我是理解的，目前们所处的位置是创业的阶段，又是几个人合作起来创业。在这个过程中，有摩擦和不认同是很正常的事情。在这个过程中就需要看们怎么化解当下的矛盾和问题所产生的后果。大嫂和她的朋友们当初一企合作的事情就能给不少的启发，朋友有多珍贵，我就不需要多说了。因为过于珍贵，反而不愿意让们跟朋友一起合作做事。一旦们的关系崩盘了，不但影响了利益，还影响到了友情。们要将利益所得划分的清清楚楚，权责也划分明显。要保持有度，而不是认为把事情划分的太清楚会伤害到朋友。真正的伤害反而是模棱两可的态度和没有划分好的利益。每个人所认定的利益划分是不一样的，要是没有把它写到合同里，那就是一条模糊的界限。无论怎么跨过去，们之间还是会有分歧。”
“这个我懂了。我之前还以为大嫂和她的朋友们是因为目标不一致才结束了合作。”
“这个也确实是一方面的原因。他们五个人的目标不一致，每个人都有自己更重要的事情做。在他们更重要的事情取得了不错的成绩之后，他们就会把认为次要的东西放弃。认为这个选择好吗？”
“我没有办法确定。我觉得因人而异。如果从做生意的角度来看，现在结束也是个挺不错的办法，要是他们再合作下去很可能就损害到彼此的利益了。到了那个时候，问题就会比我们想象中的更严重。”
“说的没错。他们在这个时候结束，他们还是好朋友，相处的好的话