说，若是能生产出口味好的新酒，这利润那是滚滚来啊。
因此，他们当时还想着要和杨篱好好谈一谈福利，什么做三休四都是最基本的，要是研发出新口味的酒，奖金方面也好商量啊，而且他们还能提供相应的配备，给杨篱找一些助手，经费方面也可以不用担心等等。
他们最缺的是什么，是人才啊！
现在集团里的高级酿酒师年纪也大了，眼看着都要后继无人，他们这些搞招聘的心里哪能不急？毕竟公司利润代表着他们的奖金、津贴和各种福利啊。
虽然是国企，但他们早就自收自支了。
再说了，国家整顿那些奢靡的风气，他们酒的销量一年比一年低，需要
的就是杨篱这种会酿造低度数且口感好不易醉的果酒人才！
可谁也没有想到，杨篱即将毕业了，就遇见了教授想要抢论文的事情，他们本着多一事不如少一事的原则，打算去劝杨篱一声，好歹先拿到毕业证了签了合同，他们再帮忙将场子找回来不就完了？
但是杨篱年轻气盛，不乐意，直接和教授扛上了，最后还一口气推掉了所有的offer。
……后来院里的领导看见他们这些个招聘的人脸都是黑的，过了好久才缓过来。
“事情就是这样，不过当时杨篱也没有去别的企业工作。不过这么硬气的年轻人很少见，所以我还记得。”人事经理叹了口气，“其实我也有点后悔，当时我想着年轻人多经历经历社会黑暗磨个棱角也好，就没有怎么帮忙。早知道，还不如帮他呢！”
可是当年他们不是这么想的。
国企内的派系斗争也有不少，杨篱在毕业前吃了这么一次亏对以后在国企工作是有好处的。没有背景，没有权势，在国企这种水深的地方，很容易就被人给排挤了，到时候杨篱就算再有本事再有天赋又能怎么样呢？
他酿的新种酒，或许连名字都不能由他来取。
这是社会上生存所必要的生存法则。
如果杨篱连这个也受不住，他们将杨篱签下来，以后得要多麻烦？
杨篱硬气过了头，也一口气推掉了所有的机会，毕业之后就消失无踪了。
没想到，再次听见这个名字却是从代表