当然，非总部，非一线城市的门槛就低了很多，211，重点本科，也可以。
因此非985名校的人才，也可以先去分部发展，做出成绩，再去总部。
或者直接回老家所在的分部，直接入职，反而更安稳。
北漂压力太大，更适合那些能成为小牛的存在，能买得起帝都房子，落户帝都。
至于其他人，还不如去二三线城市的分部发展，也方便买房定居。
只是随着其他企业的跟进，也开始限制留子，特长生，这直接对留子形成了全面性打击。
原本被星逸科技拒了，还可以操作去其他大厂。
现在好了，其他大厂招人也开始卡留子，看第一学历，结果导致这些人连其他大厂都进不了。
像是悉尼大学，去年投大厂，建立初筛100过，最后大概率也能入职。
到了今年，简历初筛都过不了，更别说后面的笔试面试了，想都不要想。
无奈之下，这些留子只能去投递那些少数不在意留学背景的大厂。
这就导致这些不介意留学背景的大厂，收到的简历一半以上都是留学背景。
这让这些不介意的大厂都开始介意。
一时间，各大企业要么全面封杀留子。
要么严格限制，把留子的招录人数从数百人上千人，卡到个位数字。
而这些个位数字的名额，也不是给普通留子准备的，而是给顶级高层或者大股东的关系户准备的萝卜坑！
没办法，堵死所有人，也不能堵死大股东的孩子或者孙子。
可这样的萝卜坑，就不是普通留子能够够一够的。
无奈之下，这些留子找不到出路，要么gap year，开始快活潇洒。
要么去外企，开始祸害外企。
但这一切，就和星逸科技没有关系了。
同时，特长生的限制，也让很多人感到绝望。
用不了多久，特长生的录取就会和留子一样，都被针对。
但短期内，特长生培训的市场还是不受影响，学费依旧很高。
只是随着时间发展，这条路子也会逐步没落。