他们俩闹矛盾的话，整个技术部门还怎么团结得起来？
赵咏薇可不想看到这种情况的发生，她更不想让两人交恶。
两个天才似的人物，还是老老实实地为她效力最好。
想让两人不产生矛盾，最好的办法就是将他们分开。
俗话说得好，距离产生美。
正好趁此机会，在和梁文斌吴东来商量过后，赵咏薇决定成立一个新的技术部门，由王达负责。
这个新的技术部门，正好负责外卖平台的研发工作。
除了周宇和路朝阳，剩下的员工，赵咏薇决定由王达自己负责，从外面招聘。
现有的人，还是留在原来的技术部门吧。
而王达听说赵咏薇允许他参与新员工的招聘，更高兴了。
反正是个新项目，跟公司已有的项目关系都不大，不需要有相关经验。
新员工还是老员工，没有太大区别。
关键是自己招聘的人，必定更适合自己的心意。
王达激动地连连点头，看向赵咏薇的视线里充满了迫不急待，他恨不得立刻招人，马上研发。
只要他能把赵咏薇口中的外卖平台研发出来，对公司做出旁人难以企及的贡献，再不会有人不长眼地议论他是校内网过来的不可信了！
得到了赵咏薇的同意之后，王达带领周宇和路朝阳风风火火地开始了招兵买马。
“看王达这个劲头，怪不得当初他能以一己之力创建校内网。”吴东来感叹道。
三人任由王达张罗，但一直在背后关注他的一举一动。
在一天加班时，吴东来突然来了这么一句。
梁文斌头都没头，“单论个人能力，他未必就会输给我们。”
当初跟在王达身边的人也不好，可是那些人跟王达最大的共同点，就是都是搞技术的，在管理上太生涩，出现了太多的漏洞，不但让他们有机可乘，还让白旭东钻了空子。
当然，最重要的是，有了他们公司珠玉大前，先一步抢占了市场上的先机，晚一步推出的校内网就变得不是那么亮眼了。
想到这里，梁文斌抬头，嘴角含笑地看了一眼正盯着电脑屏幕认真工作