前、袁伟明的介绍，已经初步掌握了镇里的人员和事务情况。
至今还没有进行人事调整，就是要高高举起屠刀，悬在每个人的头顶，迟迟不肯落下！
一方面是给他们一个改过自新的机会，另一方面是让他们做事小心谨慎，积极表现。
当头棒喝也是有必要的，让那些怀着侥幸心理的投机分子收敛一些，少添点儿麻烦，消除一些不安定因素。
将一部分害群之马清理出队伍，有利于马上要进行的大发展顺利进行，能减少很多隐患。
接下来秦怀分配了各部门的工作任务，要求各项工作同时进行，分工合作。
这次会议完全是秦怀的一言堂，他要把自己的想法强行灌输给城关镇的所有干部，让他们无条件的执行！
他采取的策略就是先紧后松，打一巴掌再塞个甜枣！
王宝前做了补充发言，他非常支持秦怀的想法。
他也想有一番作为，苦于没有着手点，有了秦怀的发财点子，他就像打了鸡血似的，格外卖力！
会议结束后，秦怀留下了王宝前、党委副书记杜斌、纪委书记彭远征、政法委员邱志杰。
在秦怀的办公室，五个人互相交换了意见，对于有问题的干部，要采取一系列的措施。
能够幡然悔悟，主动向组织说明情况的，没有触犯法律的可以进行批评教育，既往不咎！
怀着侥幸心理顽固到底的要严肃处理！
有违法犯罪事实的干部，根据犯罪情节的轻重大小，对其进行调离岗位、降职使用、开除公职，移交司法部门等处理措施！
需要调整的岗位，在下周的常委会进行研究。
镇里的事务处理完毕，秦怀马不停蹄的去了县委，要把城关镇大发展的计划向书记周俊生做汇报。
秦怀来到了周俊生办公室，秘书高博接待了他。
高博有二十六七岁，戴副眼镜儿，书生气十足。
见到秦怀，他很热情：“秦书记，你稍等一会儿，张县长在里面，估计快谈完了”。
秦怀点头微笑，坐在沙发上问道：“是张涛副县长？”
“对，是他，进去快半个小时了，来，喝茶，”